Дозвіл на працевлаштування
Юридичні особи або фізичні особи – підприємці мають право приймати на роботу іноземних громадян лише після отримання дозволу на працевлаштування, що видається органами зайнятості населення.
У разі наявності вільної вакансії на підприємстві, держава в першу чергу надає пріорітет громадянам України. Тому, для того щоб влаштувати іноземця на роботу, роботодавець повинен показати, що на дану посаду йому необхідний саме іноземець, наприклад в зв’язку з тим, що в Україні немає такого роду спеціалістів.
Вищевказана вимога не розповсюджується у разі, якщо на керівну посаду претендує засновник юридичної особи.
За отримання дозволу на працевлаштування іноземця сплачується державне мито, що складає чотири мінімальні заробітні плати.
Для отримання дозволу на працевлаштування необхідно надати:
-
довідку про відсутність судимості;
-
2 мед довідки форми 028/о, 140/0
-
ксерокопію паспорта – перша сторінка, а також нотаріально посвідчений переклад;
-
диплом з перекладом перекладом, та у разі необхідності - апостиль
-
4 фотокартки (3,5х4,5)
Строк отримання дозволу на працевлаштування – 1 місяць.
Вартість послуги обговорюється в кожному випадку окремо та залежить від наявності необхідних документів для отримання дозволу.
Дозвіл видається строком на один рік.
Також ми пропонуємо послугу з продовження дозволу на працевлаштування іноземного громадянина.
Для більш детальної інформації звертайтесь за контактними телефонами:
044 379 15 36
096 219 59 19
095 217 62 27
063 841 03 9