Дозвіл на працевлаштування

Юридичні особи або фізичні особи – підприємці мають право приймати на роботу іноземних громадян лише після отримання дозволу на працевлаштування, що видається органами зайнятості населення.

У разі наявності вільної вакансії на підприємстві, держава в першу чергу надає пріорітет громадянам України. Тому, для того щоб влаштувати іноземця на роботу, роботодавець повинен показати, що на дану посаду йому необхідний саме іноземець, наприклад в зв’язку з тим, що в Україні немає такого роду спеціалістів.

Вищевказана вимога не розповсюджується у разі, якщо на керівну посаду претендує засновник юридичної особи.

За отримання дозволу на працевлаштування іноземця сплачується державне мито, що складає чотири мінімальні заробітні плати.

Для отримання дозволу на працевлаштування необхідно надати:

  • довідку про відсутність судимості;

  • 2 мед довідки форми 028/о, 140/0

  • ксерокопію паспорта – перша сторінка, а також нотаріально посвідчений переклад;

  • диплом з перекладом перекладом, та у разі необхідності - апостиль

  • 4 фотокартки (3,5х4,5)

Строк отримання дозволу на працевлаштування – 1 місяць.

 Вартість послуги обговорюється в кожному випадку окремо та залежить від наявності необхідних документів для отримання дозволу.

Дозвіл видається строком на один рік.

Також ми пропонуємо послугу з продовження дозволу на працевлаштування іноземного громадянина.

Для більш детальної інформації звертайтесь за контактними телефонами:

044 379 15 36

096 219 59 19

095 217 62 27

063 841 03 9

 
UA-93097612-1